Burocracia e racionalidade na teoria organizacional de Weber: um estudo empírico.

Neste artigo publicado em 1959, Stanley H. Udy, Jr. da Universidade de Yale, faz um comparativo entre organizações formais e organizações não industriais. Utilizando dados do setor de recursos humanos de 300 empresas, o autor busca relacionar a burocracia com variáveis racionais.

Acesse o texto completo no link:  Burocracia e racionalidade na teoria organizacional de Weber: um estudo empírico.pdf.

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